Tình huống pháp lý: Quy định liên quan đến Hợp đồng lao động
Câu hỏi: Anh C xin vào làm việc tại doanh nghiệp tư nhân G, sau khi thỏa thuận Công ty và ký kết Hợp đồng trong thời hạn 2 năm. Anh C làm việc cho Công ty cho đến nay đã hết thời hạn hợp đồng được 2 tuần, nhưng Anh C vẫn chưa ký kết Hợp lao động mới với Công ty. […]
Bài viết mới nhất
-
Tiền sử dụng đất khi chuyển mục đích từ đất vườn, đất nông nghiệp sang đất ở
-
Xét xử sơ thẩm 100 bị cáo trong vụ án cấp phiếu thử nghiệm “giả”
-
Một số điểm mới cơ bản của Luật Phục hồi, phá sản
-
“Giết người cướp tài sản” phải đối diện với những tội danh nào?
-
Đồng Nai: Tuyên án vụ 87 bị cáo lừa bán đất ‘ảo’ chiếm đoạt 257 tỉ đồng
-
Công bố Lệnh của Chủ tịch nước về 14 luật và 1 pháp lệnh
-
Một số luật có hiệu lực từ ngày 1/1/2026
-
Tranh chấp về quyền sử dụng đất gồm những loại nào? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp về quyền sử dụng đất? Thời hiệu khởi kiện tại Tòa án để yêu cầu giải quyết tranh chấp là như thế nào?
-
Quy định mới về cách tính tiền chuyển đổi đất vườn, ao, đất nông nghiệp sang đất ở?
-
Di chúc là gì? Khi nào “di chúc” hợp pháp? Khi nào “di chúc” vô hiệu? Cơ quan nào có thẩm quyền tuyên bố di chúc vô hiệu?
-
Di chúc là gì? Tài sản trong di chúc có thể là gì? Ai có quyền lập di chúc? Người lập di chúc có quyền gì?
-
Di chúc có hiệu lực khi nào? Di chúc không có hiệu lực khi nào?
Tình huống pháp lý: Quy định liên quan đến Hợp đồng lao động
Câu hỏi: Anh C xin vào làm việc tại doanh nghiệp tư nhân G, sau khi thỏa thuận Công ty và ký kết Hợp đồng trong thời hạn 2 năm. Anh C làm việc cho Công ty cho đến nay đã hết thời hạn hợp đồng được 2 tuần, nhưng Anh C vẫn chưa ký kết Hợp lao động mới với Công ty. […]

