Chủ xe có phải BTTH không khi giao xe cho người làm công thực hiện công việc và người đó gây tai nạn?

Tôi làm nghề vận chuyển hàng hóa và có sở hữu một chiếc xe tải nhỏ. Tuần trước, tôi có giao xe cho một người làm công để vận chuyển hàng hóa. Tuy nhiên, người làm công này đã bất cẩn để xảy ra tai nạn với một xe máy đi cùng chiều, làm tài xế xe máy bị thương nặng. Luật sư cho tôi hỏi, sự việc xảy ra như vậy liệu tôi là người phải bồi thường hay người làm công điều khiển là người phải bồi thường? Các khoản phải bồi thường là gì?

Văn phòng Luật sư Hoàng Phát xin gửi đến bạn nội dung tư vấn dưới đây:

Căn cứ theo quy định tại Điều 600 BLDS năm 2015 quy định:

“Cá nhân, pháp nhân phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.”

Theo đó, cá nhân, pháp nhân phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.

Như vậy, trong trường hợp của bạn, người lái xe gây tai nạn khi thực hiện nhiệm vụ được bạn giao, người có trách nhiệm bồi thường thiệt hại là bạn và bạn có có quyền yêu cầu người lái xe này phải hoàn trả một khoản tiền cho bạn nếu người đó có lỗi trong việc gây thiệt hại.

Các khoản bạn phải bồi thường bao gồm:

– Thiệt hại do tài sản bị xâm phạm (Điều 589 BLDS 2015), gồm các chi phí: Tài sản bị mất, bị hủy hoại hoặc bị hư hỏng; Lợi ích gắn liền với việc sử dụng, khai thác tài sản bị mất, bị giảm sút; Chi phí hợp lý để ngăn chặn, hạn chế và khắc phục thiệt hại; Thiệt hại khác do luật quy định.

– Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm (Điều 590 BLDS 2015), gồm: Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại; Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại; Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại; Thiệt hại khác do luật quy định.

– Ngoài ra, phải bồi thường một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa cho một người có sức khỏe bị xâm phạm không quá năm mươi lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.

Mức lương cơ sở hiện này là 1.490.000 đồng.